มุมสมาชิกแนะนำให้อ่าน
ตัวแทนบริษัท ห้องเย็นโชติวัฒน์หาดใหญ่ จำกัด (มหาชน) ลงเยี่ยมการทำงานคนพิการ
โรงพยาบาลระโนดยินดีต้อนรับตัวแทนจากบริษัทโ ห้องเย็นโโชติโวัฒน์โหาดใหญ่โ จโำโกัดโ (มหาชน)โ ที่ได้มาลงตรวจเยี่ยมการทำงานของคนพิการและขอขอบพระคุณโบริษัทเป็นอย่างสูงที่มีส่วนช่วยในการส่งเสริมอาชีพแก่คนพิการโ ให้คนพิการได้มีงานทำประชุม คนพิการ ทำงาน ปี 2562
11 มีนาคม 2562 ประชุมทำความเข้าใจเกี่ยวกับการทำงานคนพิการ ปี 2562 คนพิการโรงพยาบาลระโนดได้รับการจ้างงานจาก บริษัท ศรีตรังโกลฟส์ (ประเทศไทย) จำกัด จำนวน 9 คน บริษัท ห้องเย็นโชติวัฒน์หาดใหญ่ จำกัด (มหาชน) จำนวน 1 คน โดยผ่านการประสานจากศูนย์บริการคนพิการ โรงพยาบาลหาดใหญ่ ศูนย์ประสานงาน การจ้างงานต่อสัญญาจ้างงานคนพิการ ปี 2562
คนพิการและตัวแทนเจ้าหน้าที่ดูแลพนักงานคนพิการ โรงพยาบาลระโนด เข้าร่วมต่อสัญญาการจ้างงานคนพิการปี 2562 วันที่ 24 ธันวาคม 2561 ที่ผ่านมา ณ ห้องประชุมนภารักษ์ รพ.หาดใหญ่ จัดโดย ศูนย์ประสานงาน การจ้างงาน โรงพยาบาลหาดใหญ่ โรงพยาบาลระโนด ขอขอบพระคุณ บริษัท ศรีตรังโกลฟส์ (ประเทศไทย) จำโรงพยาบาลระโนด ร่วมกับ บริษัท CPF ซ้อมแผนอุบัติเหตุฉุกเฉิน 1
โรงพยาบาลระโนด ร่วมกับ บริษัท CPF ซ้อมแผนอุบัติเหตุฉุกเฉิน 1
คนพิการ อำเภอระโนด เข้าร่วมอบรมโครงการพัฒนาบุคลิกภาพฯ
คนพิการ อำเภอระโนด ที่ผ่านการจ้างงานของศูนย์ประสานการจ้างงานคนพิการ โรงพยาบาลหาดใหญ่ เข้าร่วมอบรมโครงการ พัฒนาบุคลิกภาพในการพัฒนาพฤติกรรมการทำงานคนพิการ วันที่ 27 -28 ตุลาคม 2561 ณ โรงแรมสยามออเรียนทัล หาดใหญ่ เพื่อให้บุคลากรพนักงานคนพิการ มีทัศนคติที่ดีต่อการให้บริการ เข้าใจการทำงาน มีจิตสำนึกที่ดีสาระความรู้ด้านสุขภาพ
แปลงขยะอินทรีย์ เป็นน้ำหมักชีวภาพ
ทีมงานธนาคารขยะทองคำ โรงพยาบาลระโนด ได้ดำเนินการการต่อยอดการเพิ่มมูลค่าของขยะโดยการนำขยะอินทรีย์เช่น เศษผัก ผลไม้จากโรงครัวมาผลิตเป็นน้ำหมักชีวภาพ เพื่อนำมาใช้ในการรดน้ำต้นไม้และนำมาความสะอาดห้องน้ำในโรงพยาบาลระโนดแปลงขยะอินทรีย์ เป็น น้ำหมักชีวภาพ
แปลงขยะอินทรีย์ เป็น น้ำหมักชีวภาพทีมงานธนาคารขยะ ศึกษาดูงานการแปลงขยะอินทรีย์ เป็น น้ำหมักชีวภาพ ในชุมชน
การศึกษาเรียนรู้ทางไกล
ระบบติดตามความก้าวหน้าการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์โรงพยาบาลระโนด(Ranod Hospital Strategy Performance Monitor System)
โครงการ พัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการโรงพยาบาลสู่ความเป็นเลิศ
โครงการ พัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการโรงพยาบาลสู่ความเป็นเลิศ
มีแผนงานแบบบูรณาการ ครอบคลุม วิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าประสงค์ขององค์กร ร้อยละ 100
โครงการร่วมสร้างโรงพยาบาลระโนดสู่องค์กรแห่งความสุข
เจ้าหน้าที่ใหม่มีความรู้และฝึกปฏิบัติการมีพฤติกรรมการให้บริการผู้ป้วยและญาติด้วยความประทับใจ เจ้าหน้าที่เดิมได้รับการฟื้นฟูทักษะการให้บริการแก่ผู้ป่วย ญาติ ด้วยความประทับใจโครงการโรงพยาบาลแห่งคุณภาพ
โครงการวัยใสรู้ทัน วัยเจริญพันธุ์มีครรภ์ปลอดภัย ใส่ใจลูกรักและพิทักษ์สิทธิตน
1 มีแกนนำนักเรียนในการช่วยเหลือเพื่อนในโรงเรียน จำนวน 58 คน 2 มีโรงเรียนจำนวน 5 โรงเรียนมีแกนนำเพื่อช่วยเหลือครูในการให้คำปรึกษาแก่เพื่อนในโรงเรียน 3 มีมุมให้คำปรึกษาในโรงเรียน จำนวน 5 โรงเรียนโครงการวัยใสรู้ทัน วัยเจริญพันธุ์มีครรภ์ปลอดภัย ใส่ใจลูกรักและพิทักษ์สิทธิตน
จนท. รพสต.ต้องการทำ pap smearในกลุ่มเป้าหมายดังกล่าวเองโครงการวัยใสรู้ทัน วัยเจริญพันธุ์มีครรภ์ปลอดภัย ใส่ใจลูกรักและพิทักษ์สิทธิตน
จนท.รพสต.ต้องการทำ Pap Smear ในกลุ่มเป้าหมายที่รับผิดชอบเองโครงการวัยใสรู้ทัน วัยเจริญพันธุ์มีครรภ์ปลอดภัย ใส่ใจลูกรักและพิทักษ์สิทธิตน
1 Set คลอดที่ได้ไม่ต้องจัดซื้อโดยใช้เครื่องจากหน่วยจ่ายกลางของโรงพยาบาลระโนด มารวมกับเครื่องของ รพสต.ที่มี 2 ประหยัดงบประมารของ CUP
สื่อมัลติมีเดียด้านการแพทย์
- ศูนย์บริการหลักประกันสุขภาพ
- ดาวนโหลดน์เอกสารประกอบการประชุม
- ดาวน์โหลดน์เอกสารทางราชการ
- ดาวน์โหลดคู่มือทางวิชาการ
- รายงานการประชุม
- ติดตามโรงพยาบาลระโนด ผ่าน Facebook
- iMed@home
- Ranod Hospital App.
จดหมายข่าวสาธารณสุขระโนด ปีที่ 5 ฉบับที่ 1
จดหมายข่าวสาธารณสุขระโนด ฉบับที่ 14
